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崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，作出書面報(bào)告；

2、對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體量化分析，通過(guò)期間比較，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與異常，提出合理化建議；

3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甄別異常情況，提出改進(jìn)建議；

4、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施；

任職要求：

1. 年齡40歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析崗3年以上，擁有較深入的財(cái)務(wù)知識(shí)和商業(yè)分析能力；

3. 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；

4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具備邏輯思維和問(wèn)題解決能力，且能夠承受工作壓力；

5. 身心健康，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有零售批發(fā)行業(yè)或大型商超業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。