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1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行電話溝通；

2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線電話、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議收集等工作；

3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案，做到精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

【入職要求】：

1、有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，表達(dá)能力較強(qiáng)，主動性強(qiáng)，服從管理；

2、18-40周歲，男女不限；高中或中專以上學(xué)歷；
3、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，會基本電腦操作，無需外呼； 新員工入職可享受專業(yè)培訓(xùn)，有老員工的帶領(lǐng)，工作內(nèi)容簡單易上手；

【薪資福利】：

1、薪資架構(gòu)：3500-5000元（基本工資 績效 提成 班務(wù)補(bǔ)助30 司齡工資）；

2、福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日員工福利、享受生日福利及節(jié)日禮品等；試用期三個(gè)月，入職滿一年享有帶薪年假，15發(fā)工資；

【工作時(shí)間】：08:00-22:00 區(qū)間內(nèi)，排班8小時(shí)，月休8天，排班制度；