職位描述
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職位概要
為所分配的商品類目,就商品個數(shù)而言進行分析和預(yù)測工作,以確保最優(yōu)化的庫存周轉(zhuǎn)情況; 通過有效的庫存計劃和 OTB 流程,確保達成凈利潤目標(biāo);對每條供應(yīng)鏈和供應(yīng)商進行分析和評 估,以識別控制成本的機會;管理未完成的采購訂單,以確保產(chǎn)品的及時交付,以及財務(wù)應(yīng)付 相關(guān)問題的解決。
崗位職責(zé)
在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),按照單位商品等級進行庫存相關(guān)的銷售趨勢的分析以確定再采購的時機和數(shù)量。根據(jù)采購員所協(xié)商的參數(shù)進行采購訂單的生成,例如,最小訂單量,交付時間,運輸和付款周期等。識別出關(guān)鍵的業(yè)務(wù)驅(qū)動因素以幫助訂單成交機會與分發(fā)點的增長。對需要采購的原材料和品件提供實時的預(yù)測與推斷,以實現(xiàn)成本控制和利潤增長。
管理訂單類別,確保訂單增長或訂單合并的效率,以最大限度地減少物流,海關(guān)(關(guān)稅和費用)和倉庫處理成本?;谶@些新整合的產(chǎn)出重新溝通產(chǎn)品定價。
根據(jù)部門既定的流程和制度,審核并審批所負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的采購訂單。
根據(jù)利潤上可能帶來的增長,管理好定價變化的時機,以實現(xiàn)利潤最大化。
管理退出戰(zhàn)略,避免蠶食全價產(chǎn)品的銷售。采用的退出策略包括捆綁、促銷、清倉定價和利用資金儲備進行脫銷。
對于常規(guī)采購的產(chǎn)品,協(xié)同本土和國際園區(qū)的處理方式,以實現(xiàn)最大化的成本控制,同時對于生產(chǎn)被禁止的部件,也能夠運用類似的采購方法。
管理非常規(guī)時間和流程內(nèi)的業(yè)務(wù)。如果是再次采購,需要溝通好批量折扣率,提早進行航運,確保延誤風(fēng)險降到最低。
與供應(yīng)商以及應(yīng)付團隊合作,確??铐椄鶕?jù)既定標(biāo)準(zhǔn)進行核算和處理。識別和解決任何問題。
對銷售表現(xiàn)進行月度財務(wù)回顧,識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)推進指標(biāo)。通過運用商品管理系統(tǒng),商品數(shù)據(jù)倉庫,Access和 Excel,以分析業(yè)務(wù)情況從而提高財務(wù)表現(xiàn)和提高效能。
理解并積極參與到環(huán)境健康安全,以及北京環(huán)球所建立的一系列政策,流程,培訓(xùn)和團 隊活動。
完成其他被安排的工作。
任職資格
2-3 年相關(guān)的經(jīng)驗。
對于商務(wù)相關(guān)的指標(biāo)與度量有根本的了解,例如成本,利潤等。
了解商品管理系統(tǒng),商品數(shù)據(jù)倉庫,復(fù)雜的部門流程(產(chǎn)品開發(fā)時間表,進口流程,信用證,電匯等)。
教育背景
本科四年制大學(xué),商務(wù)/零售時裝專業(yè)優(yōu)先考慮。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)北京環(huán)球度假區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京國際度假區(qū)有限公司主題公園和度假區(qū)管理分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 北京環(huán)球度假區(qū)項目部
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