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        HRBP
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        廣州視源電子科技股份有限公司 最近更新 234人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        職位描述
        1、承接業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌管理人力資源工作,實現(xiàn)人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合;
        2、設(shè)計符合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的薪酬、目標(biāo)管理體系等人力資源制度、流程、方案,并推動落地、執(zhí)行與優(yōu)化;
        3、主導(dǎo)公司組織架構(gòu)和人才梯隊建設(shè)(含關(guān)鍵人才盤點、管理層選拔及任命)等重點工作;
        4、洞察組織、人才、管理與文化氛圍等方面的問題,并通過調(diào)查、研究,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具推動問題改善;
        5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的組建及人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
        職位要求
        1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗,有硬件科技類企業(yè)工作背景優(yōu)先;
        2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力,熟悉人力資源各職能模塊操作,有過高端人才引入、人才梯隊建設(shè)、人員異常處理、文化氛圍營造經(jīng)歷;
        3、具備全局觀,良好的思考能力、推動能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在順義人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:北京大興區(qū)CVTE第三產(chǎn)業(yè)園
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