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儲(chǔ)備干部

【任職要求】
1.年齡21歲-45歲，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂粵語優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷，具有同類型崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有能力優(yōu)秀人才者可以放寬錄用。
3.致力于金融行業(yè)的發(fā)展。
4.樂于挑戰(zhàn)自我，敢于規(guī)劃自己的未來。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有清晰的表達(dá)邏輯能力。
5.上班時(shí)間朝八晚五，雙休。
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶保單服務(wù)，售后服務(wù)客戶。給買過保險(xiǎn)的老客戶進(jìn)行理賠，資料更改，年金領(lǐng)取，為客戶更新和升級(jí)產(chǎn)品等。
2.協(xié)助經(jīng)理熟悉客戶的增值服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)質(zhì)客戶平臺(tái)邀約跟蹤。
【福利待遇】
1.基本工資＋培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 績(jī)效傭金 年度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金
（年收入6萬以上，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)下達(dá)任務(wù)年收入可達(dá)15萬以上）。
2.免費(fèi)完善的培訓(xùn)，崗前培訓(xùn) 金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)等等。
3.公平，公正，公開的晉升體系，每一個(gè)季度會(huì)有晉升考核，發(fā)展空間大:儲(chǔ)備干部-＞組經(jīng)理-