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薪資福利：

無(wú)責(zé)底薪 個(gè)人提成 浮動(dòng)獎(jiǎng)金，綜合月薪10000-15000；

晉升機(jī)制：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)

晉升通道：銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)

福利待遇：包住 五險(xiǎn) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)建 旅游

崗位職責(zé):

1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高，

2、主要以地推、面銷、會(huì)銷形式與客戶進(jìn)行有效溝通；

3、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，分析并了解客戶需求，并制定產(chǎn)品健康搭配；

4、門店定期舉辦各種品嘗會(huì)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開展工作；

5、門店不定期學(xué)習(xí)（專業(yè)技能 健康知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí)）；

6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。

任職要求：

1、需1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮）

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有突出的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；