人資行政經(jīng)理(儲(chǔ)備)
7000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的人力行政管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)當(dāng)?shù)亟M織管理、行政管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬績效等各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄省區(qū)的人力資源各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)規(guī)章制度的推行與追蹤;
3.對(duì)屬下部門的各項(xiàng)工作有建議、指導(dǎo)、決策的職責(zé);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作;
5.推動(dòng)所轄省區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部人員培訓(xùn)等;
6.明確目標(biāo)與責(zé)任,理清思路完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、組織行為學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源各模塊管理;
3.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),有現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理理論知識(shí)和意識(shí);
4.熟練操作Word、Excel、 PPT等辦公軟件;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的職業(yè)操守、出色的人際交往。
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)圓通速遞(華北管理區(qū)北京轉(zhuǎn)運(yùn)中心)
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職位發(fā)布者
HR
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