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崗位職責(zé)：
一、商業(yè)伙伴關(guān)系（＞70%的時(shí)間）
1、戰(zhàn)略決策支持：與高級(jí)管理層合作，提供財(cái)務(wù)見(jiàn)解并支持戰(zhàn)略決策過(guò)程。評(píng)估投資機(jī)會(huì)、并購(gòu)和其他商業(yè)舉措。
2、利益相關(guān)者溝通：將財(cái)務(wù)信息和分析傳達(dá)給各個(gè)利益相關(guān)者，包括企業(yè)主、部門負(fù)責(zé)人和其他業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)主管。以清晰簡(jiǎn)潔的方式提交財(cái)務(wù)報(bào)告和建議。
3、財(cái)務(wù)分析：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確定趨勢(shì)，并深入了解關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），如銷售額、利潤(rùn)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、營(yíng)銷ROI和盈利能力。為成本管理和效率提高提出建議。
4、預(yù)算和預(yù)測(cè)：制定和監(jiān)控年度預(yù)算流程，與其他部門密切合作，收集相關(guān)信息。編制財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并提供建議以改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。
二、定期報(bào)告、流程和控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理
1、財(cái)務(wù)/管理報(bào)告：編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并遵守會(huì)計(jì)原則和監(jiān)管要求。
2、財(cái)務(wù)控制：建立和維護(hù)財(cái)務(wù)控制和程序，以保護(hù)公司資產(chǎn)并確保遵守內(nèi)部政策和外部法規(guī)。監(jiān)控和管理現(xiàn)金流、費(fèi)用和庫(kù)存水平。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估金融風(fēng)險(xiǎn)并制定減輕風(fēng)險(xiǎn)的策略。隨時(shí)了解可能影響零售業(yè)務(wù)的行業(yè)趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)因素和監(jiān)管變化。
三、人員管理
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)專業(yè)人員團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。與其他財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作，營(yíng)造協(xié)作高效的工作環(huán)境。

任職條件：
1.金融、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位或?qū)I(yè)證書(shū)優(yōu)先。
2.8年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)財(cái)務(wù)分析技術(shù)、預(yù)算流程和零售業(yè)特定會(huì)計(jì)實(shí)踐有很強(qiáng)的了解。
4.精通零售ERP、金融軟件和工具（如BPOS、Oracle Financials和Microsoft Office）。
5.出色的分析和解決問(wèn)題的能力，注重細(xì)節(jié)。
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
7.有效的溝通和表達(dá)能力。
8.能夠在壓力下工作并在截止日期前完成任務(wù)。