職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目前期客戶信息的搜集、整合、分析;
2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目資料的準(zhǔn)備,項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編撰;
3、 能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求,獨(dú)立思考并至少勝任獨(dú)立編寫某一模塊咨詢方案與報(bào)告,并協(xié)助咨詢師完成咨詢項(xiàng)目報(bào)告其他模塊和相關(guān)文件;
4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談,配合現(xiàn)場咨詢師完成項(xiàng)目會(huì)議及重要匯報(bào),完成訪談文稿的記錄與整理,保證記錄信息的準(zhǔn)確及時(shí);
5、負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例,能夠?qū)狳c(diǎn)問題及咨詢案例與觀點(diǎn)做出較為專業(yè)的分析與點(diǎn)評,參與管理咨詢最新工具的研究與開發(fā)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、管理科學(xué)與工程、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、理工類專業(yè)等優(yōu)先;
2、曾發(fā)表人力資源管理領(lǐng)域相關(guān)論文,并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有過管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報(bào)告撰寫能力,對問題具有鉆研精神;
4、善于并喜愛獨(dú)立思考問題、具備良好的邏輯分析能力,把握信息能力強(qiáng)、能夠獨(dú)立解決問題,文字編撰與整合功底強(qiáng),善于自我學(xué)習(xí)與提升;
5、熟練掌握PPT方案制作、數(shù)據(jù)處理等軟件;
6、對咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,理解咨詢行業(yè)工作特點(diǎn),能適應(yīng)不定時(shí)工作及隨項(xiàng)目經(jīng)常出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)左家莊街道曙光西里甲6號院8號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。