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精通京東平臺(tái)運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營及管理。會(huì)有助理給你打雜，你只要專注核心事情即可。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場情況，策劃并實(shí)施品牌旗艦店的運(yùn)營計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)店鋪頁面設(shè)計(jì)與板塊布局優(yōu)化，提升消費(fèi)者購物體驗(yàn);
3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如流量來源、轉(zhuǎn)化率、地域分布等)，數(shù)據(jù)診斷，并針對(duì)運(yùn)營效果定期提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
4、組織并參與各類線上營銷活動(dòng)的報(bào)名、策劃、執(zhí)行以及后續(xù)效果評(píng)估總結(jié);
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品梳理、推廣工作，同時(shí)維護(hù)好客戶及平臺(tái)關(guān)系，資源整合;
6、主導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)品的打造，通過精準(zhǔn)營銷手段推動(dòng)新產(chǎn)品上市后的快速銷量增長;
7、確保店鋪年度銷售額及其他關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)和用戶粘性，提升復(fù)購率。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷，京東平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、熟悉大家電、家具家居類目等;
3、精通電商數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力;
4、具備出色的項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
薪酬福利：
1、試用期1-3個(gè)月，此崗位屬于管理崗，薪資可根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和期望薪酬綜合面議。
2，工作時(shí)間早九晚六，大小周，節(jié)假日正常休。