職位描述
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崗位職責
1、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司年度培訓工作計劃,搭建并完善公司培訓體系,負責公司培訓課程開發(fā)及管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際,不斷完善公司培訓管理制度;
3、主持修訂公司相關規(guī)章制度及工作流程,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4、根據(jù)校企合作的整體計劃,完成校企合作院校的對接;
5、根據(jù)公司需求,對接外部培訓資源,做好培訓項目的落地實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上培訓工作經(jīng)驗,5年以上培訓工作管理經(jīng)驗;
2、有較為豐富的培訓管理經(jīng)驗,有培訓體系搭建、課程設計開發(fā)、實施經(jīng)驗;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及創(chuàng)新能力,工作熱情高。
工作地點
地址:淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)天鴻路9號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
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