職位描述
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職責描述:
部門介紹∶外賣技術(shù)部承擔外賣業(yè)務的技術(shù)開發(fā)工作,包括用戶洞察、智能交互及交易引導、商家經(jīng)營、平臺運營等方面的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和策略實現(xiàn),目標是為平臺各參與角色提供高效易用的系統(tǒng),持續(xù)迭代架構(gòu),保證穩(wěn)定、安全、可擴展。
1.參與到家整體系統(tǒng)架構(gòu)演進,保證系統(tǒng)架構(gòu)匹配當前業(yè)務發(fā)展階段,保持系統(tǒng)架構(gòu)的前瞻性;
2.負責核心系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃,深刻理解業(yè)務訴求、準確把握系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定關(guān)鍵領域的系統(tǒng)建設目標、方案、路徑,產(chǎn)出高質(zhì)量技術(shù)規(guī)劃;
3.負責到家研發(fā)平臺戰(zhàn)略項目、關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)升級項目,作為項目的技術(shù)負責人,帶領項目組突破關(guān)鍵技術(shù)難題,取得項目成果。
任職要求:
候選人必須掌握的專業(yè)知識、技能或具備的能力
1.具有互聯(lián)網(wǎng)大型復雜分布式系統(tǒng)的總體設計與長期規(guī)劃經(jīng)驗,具有百人以上研發(fā)團隊總架構(gòu)師崗位經(jīng)驗;2.本科及以上學歷,扎實的計算機基礎,7年及以上工作經(jīng)驗,精通復雜業(yè)務系統(tǒng)的分析與設計,較強的邏輯思維能力和總結(jié)抽象能力;
3.豐富的復雜業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗,擅長領域驅(qū)動、系統(tǒng)建模、微服務等專業(yè)知識,有實際落地經(jīng)驗并具有自己的見解,具備行業(yè)技術(shù)視野;
4.豐富的領域設計經(jīng)驗,包括但不限于SCM、CRM、ERP、WMS、訂單、營銷、商品、結(jié)算等,具備以上1個或多個領
域的資深建設經(jīng)驗并取得過關(guān)鍵業(yè)績;
5.有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠有效管理跨部門復雜項目,能夠推進多方達成共識,較強過程管理和風險管理能力.取
得關(guān)鍵項目結(jié)果;
6.有責任心和團隊合作精神,能夠與產(chǎn)品、業(yè)務團隊通力配合、換位思考。
具備以下優(yōu)先∶
1.參與過供應鏈、結(jié)算方向系統(tǒng)建設,有toB方向跨多領域大型系統(tǒng)的架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.在200人以上研發(fā)團隊超過3年總架構(gòu)師經(jīng)驗者優(yōu)先。
必備條件
候選人必須具備的經(jīng)驗和達到的要求
1、職級L10,相應于之前P4-1,對標阿里P8 或P9,不直接帶人,作為項目的技術(shù)負責人,虛線管理團隊電商、營銷,訂單等團隊,負責到家研發(fā)平臺戰(zhàn)略項目、關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)升級項目,帶領項目組突破關(guān)鍵技術(shù)難題,取得項目成果
2、年齡40歲以內(nèi)
3、目標公司:偏技術(shù),要有代碼能力,阿里京東淘系零售,to B商家側(cè)背景
4、公司地址:北京市北京市朝陽區(qū)來廣營中國電科太極信息產(chǎn)業(yè)園
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)中國電科太極信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
上海曬??萍加邢薰?
- 計算機硬件·網(wǎng)絡設備
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 張江