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工作要求：

1、資歷要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，飲料類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、把控客戶的等能力。

4、駕照、自有車輛。

工作內(nèi)容：

1、完成公司下達(dá)的個(gè)人（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)；

2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息；

3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間；

4、整理上報(bào)各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）；

5、每天下班前向直接上級(jí)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備；

6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級(jí)客戶數(shù)；

7、每周一次，每月一次分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，努力提升拜訪生產(chǎn)力；

8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP；

9、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作；

薪資福利：
薪資：底薪3400 550補(bǔ)貼*12個(gè)月 提成 年終獎(jiǎng)；
購買五險(xiǎn)（簽訂第三方合同、入職購買社保、試用期薪資打八折）
工作時(shí)間：8:30-17：30 雙休

提成比率：具體面議