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工作職責(zé):
1. 制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系，并統(tǒng)籌各條業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略以及運(yùn)營(yíng)結(jié)果達(dá)成；
2. 把握行業(yè)和市場(chǎng)狀況，整合公司線上線下運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，了解各層次用戶(hù)產(chǎn)品需求，打造公司各個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品定位以及運(yùn)營(yíng)策略；
3. 把控公司各條線業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的方向，制定各產(chǎn)品線上的內(nèi)容與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和交易運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成，對(duì)KPI負(fù)責(zé)；
4. 完成公司各條業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的梯度搭建，持續(xù)提出優(yōu)化建議和需求，提升用戶(hù)黏性、活躍度和轉(zhuǎn)化率，并完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)各類(lèi)制度以及KPI分解與考核；
5. 持續(xù)打造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，研究互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)熱點(diǎn)，創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和方法，不斷創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先。
任職資格:
1. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過(guò)大型平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理，有電子信息行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2. 精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，用運(yùn)營(yíng)動(dòng)作產(chǎn)出結(jié)果；
3. 具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)視野，戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及出色的危機(jī)處理能力；
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力和頑強(qiáng)的抗壓能力。