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崗位職責(zé):
1.公司提供客戶數(shù)據(jù)，線上線下邀約模式，可帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，酒會(huì)，高客活動(dòng)等活動(dòng)促成簽約簽單。
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略和布局，開展落實(shí)工作。
3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4.組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1.全國30城34家城市布局，可以實(shí)現(xiàn)，居養(yǎng)老。
2.CCRC全生命周期模式，社區(qū)四個(gè)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3.社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金等。
4.五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療康復(fù)中心、長輩心靈和精神的家園。
薪資待遇:
薪資范圍:35000-65000/月。底薪范圍:16000-40000/月
薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎(jiǎng) 持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:
公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:
我們團(tuán)隊(duì)最大的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，互幫互助，絕對(duì)沒有勾心斗角和背地里穿小鞋的問題，我們鼓勵(lì)晉升，晉升快的四個(gè)月就能升為主管，一年京，升為百萬經(jīng)理人!
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專以上，學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。
不限經(jīng)驗(yàn):沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們有非常專業(yè)的各領(lǐng)域培訓(xùn)，如金融、法商、醫(yī)學(xué)等課程，在這里你能變成全能型人才，就算以后離職，這些知識(shí)也能讓你受益終身。任何事情都有從不會(huì)到會(huì)的過程，人品好，有空杯的心態(tài)，積極上進(jìn)，認(rèn)可保險(xiǎn)理念永遠(yuǎn)要比能力更重要。在這里我們沒有35歲以上被裁員問題，沒有年齡焦慮癥問題。
工作時(shí)間:靈活彈性，一個(gè)月打18天且每天上午半天打卡即可。非常適合創(chuàng)業(yè)型人才和想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)型人才來挑戰(zhàn)自己!上升和薪資是沒有天花板的!覺得符合你的心理預(yù)期，就來吧!
PS.我們需要志同道合的伙伴，不認(rèn)可保險(xiǎn)理念勿擾，現(xiàn)在大家都比較忙，請(qǐng)不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。