職位描述
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崗位職責
1、負責協(xié)助公司和部門負責人,制定并完善各項資質管理制度,編制完善相關體系文件;
2、負責編制年度資質管理工作計劃,跟蹤執(zhí)行情況并評價資質管理工作的有效性,及時提出改進優(yōu)化意見;
3、負責申報企業(yè)證照和資質申請、年審和續(xù)期工作,確保所有資質得到有效管理和維護;
4、及時跟蹤分析政府相關資質政策和法律法規(guī),為公司提供合規(guī)的資質管理建議;
5、協(xié)調公司各部門,解決資質申請、審核過程中的各類問題;
6、熟悉四庫一平臺系統(tǒng)操作;
7、建立和維護公司的資質檔案,確保檔案信息的準確性和保密性;
8、協(xié)助完成合同管理和文控工作,做好合同臺賬管理、設計圖紙收發(fā)、印制、蓋章、統(tǒng)計、歸檔等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上資質管理相關工作,有設計院、工程公司資質管理 經驗優(yōu)先;
2、了解行業(yè)法律法規(guī),熟悉資質管理工作流程,獨立承擔過資質管理體系考核工作,有內審員資質優(yōu)先;
3、較強文字編輯能力,優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力;
4、有團隊協(xié)作意識,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)世紀科貿大廈C座北京市海淀區(qū)中關村東路66號世紀科貿大廈
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職位發(fā)布者
HR
中科合肥煤氣化技術有限公司
- 其他
- 51-99人
- 公司性質未知
- 合肥巢湖經開區(qū)半湯路中科合肥煤氣化技術有限公司金業(yè)電工內
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