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1.工作內(nèi)容：
①每個人會分配到銀行網(wǎng)點，日常工作需要到自己的銀行網(wǎng)點，和理財或者行長溝通公司的項目，同團隊一起舉辦活動，維護好和銀行網(wǎng)點人員的關(guān)系就可以
②我們是和銀行的行長、理財經(jīng)理直接溝通，由行長、理財經(jīng)理營銷。不需要我們直接接觸客戶，每天輕松上班，開心下班！

2.福利薪資待遇：
①周末雙休！周末雙休！周末雙休！重要的事情說三遍！法定節(jié)假日固定放假，工作時間：8:30~17：30
②薪資構(gòu)成：職級底薪(每個月達成對應(yīng)職級的目標(biāo)可以獲得雙倍底薪) 提成 績效獎金，每個伙伴每個月薪資平均都在6000元-12000元
初級經(jīng)理：底薪3200 提成 績效獎金
中級經(jīng)理：底薪4800 提成 績效獎金
高級經(jīng)理：底薪6400 提成 績效獎金
特級經(jīng)理：底薪9600 提成 績效獎金
(ps：面試時公司領(lǐng)導(dǎo)會對伙伴基本情況進行了解，新人有3個月的新人班保護期，保護期間沒有業(yè)務(wù)考核，保底拿4000元工資)
③管理結(jié)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)層都是從一線業(yè)務(wù)員做起，在這里沒有人能夠阻止你的發(fā)展。業(yè)務(wù)做得好，在1年內(nèi)可以升渠道經(jīng)理，帶領(lǐng)渠道；2年內(nèi)可以升團隊主管。優(yōu)秀者可放寬要求，等你來戰(zhàn)！
④團隊情況：團隊氛圍好，多為90后；領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，可以和團隊成員打成一片，在團隊成員遇到問題能夠第一時間協(xié)助夥伴解決問題
⑤福利保障：入職可以根據(jù)對應(yīng)職級擁有10萬~20萬的意外醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，意外身故，重大疾病，企業(yè)年金等等
⑥培訓(xùn)體系：公司有一系列完善的培訓(xùn)體系，幫助我們新人伙伴迅速成長，入職前有培訓(xùn)，入職后有師傅一對一帶教，完全不用擔(dān)心上不了手

3.崗位要求：
①想賺錢，敢挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有恒心，有毅力，時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)
②學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有相關(guān)經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮
③具有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力
④有積極的進取心、責(zé)任心，富有團隊精神和良好的職業(yè)操守
對的那條路，往往不是最好走的。好好努力，向著對的那條路，向著對的那個方向加油！不論是新手小白，又或者是職場老手，只要你想賺錢，就加入我們吧！