職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計劃,制定店鋪的銷售目標(biāo)、排名目標(biāo),并帶領(lǐng)店鋪人員完成目標(biāo);
2、跟進店鋪銷售進度,促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù),每日巡查店鋪,營造店鋪良好的賣場氛圍,執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作;
3、關(guān)注員工工作狀態(tài),并有效的與員工溝通交流工作心得,鼓舞員工銷售士氣,協(xié)調(diào)店鋪人事關(guān)系;
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況;
5、審核店鋪的排班表、工資表,報銷店鋪的相關(guān)費用;
6、定期召開店長例會,總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法,并跟進整改情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,24年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識;
3、踏實敬業(yè),抗壓能力強,具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪酬福利:
1、具有競爭力的薪酬體系;
2、公開透明的晉升機制;
3、完善的培訓(xùn)架構(gòu)。
工作地點:成都
1、根據(jù)公司年度計劃,制定店鋪的銷售目標(biāo)、排名目標(biāo),并帶領(lǐng)店鋪人員完成目標(biāo);
2、跟進店鋪銷售進度,促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù),每日巡查店鋪,營造店鋪良好的賣場氛圍,執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作;
3、關(guān)注員工工作狀態(tài),并有效的與員工溝通交流工作心得,鼓舞員工銷售士氣,協(xié)調(diào)店鋪人事關(guān)系;
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況;
5、審核店鋪的排班表、工資表,報銷店鋪的相關(guān)費用;
6、定期召開店長例會,總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法,并跟進整改情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,24年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識;
3、踏實敬業(yè),抗壓能力強,具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪酬福利:
1、具有競爭力的薪酬體系;
2、公開透明的晉升機制;
3、完善的培訓(xùn)架構(gòu)。
工作地點:成都
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)(成都)有限公司
- 批發(fā)·零售
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 漿洗街1號百麗大廈4樓
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