職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位資格
1、性別要求: 不限
2、年齡要求:25-30
3、學(xué)歷要求: 本科
1、誠實勤奮,具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強的團(tuán)隊合作意識;
2、有過供應(yīng)鏈系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)優(yōu)先;
3、財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上,餐飲連鎖行業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;熟練掌握Excel函數(shù)公式或類似數(shù)據(jù)工具的運用;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)能力;
6、善于主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,強執(zhí)行力,有主觀能動性,有服務(wù)意識
二、崗位職責(zé)
1、 應(yīng)付賬款管理:每月應(yīng)付賬款清晰付款及時,賬期不得跨月;
2、 每周/月協(xié)助出具成本報表
3、 對成本異常門店提出質(zhì)疑并追蹤問題根源,協(xié)助解決相關(guān)問題
4、 基于系統(tǒng)的操作對門店人員進(jìn)行講解
5、 維護(hù)供應(yīng)鏈系統(tǒng)基礎(chǔ)資料,及時提出發(fā)現(xiàn)的問題并積極解決
6、 負(fù)責(zé)門店成本憑證的錄入;
7、 負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商對賬,結(jié)算工作;
8、 負(fù)責(zé)審核總倉入庫單,有問題及時與庫房管理員溝通并修改;
9、 審批貨款流程,并檢查登記發(fā)票信息,核實貨款金額與供應(yīng)鏈系統(tǒng)入庫是否一致;
10、審核采購借支沖抵流程,登記采購部借支臺賬;
備注:該崗位入職研發(fā)出品部,不入職財務(wù)部
1、性別要求: 不限
2、年齡要求:25-30
3、學(xué)歷要求: 本科
1、誠實勤奮,具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強的團(tuán)隊合作意識;
2、有過供應(yīng)鏈系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)優(yōu)先;
3、財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上,餐飲連鎖行業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;熟練掌握Excel函數(shù)公式或類似數(shù)據(jù)工具的運用;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)能力;
6、善于主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,強執(zhí)行力,有主觀能動性,有服務(wù)意識
二、崗位職責(zé)
1、 應(yīng)付賬款管理:每月應(yīng)付賬款清晰付款及時,賬期不得跨月;
2、 每周/月協(xié)助出具成本報表
3、 對成本異常門店提出質(zhì)疑并追蹤問題根源,協(xié)助解決相關(guān)問題
4、 基于系統(tǒng)的操作對門店人員進(jìn)行講解
5、 維護(hù)供應(yīng)鏈系統(tǒng)基礎(chǔ)資料,及時提出發(fā)現(xiàn)的問題并積極解決
6、 負(fù)責(zé)門店成本憑證的錄入;
7、 負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商對賬,結(jié)算工作;
8、 負(fù)責(zé)審核總倉入庫單,有問題及時與庫房管理員溝通并修改;
9、 審批貨款流程,并檢查登記發(fā)票信息,核實貨款金額與供應(yīng)鏈系統(tǒng)入庫是否一致;
10、審核采購借支沖抵流程,登記采購部借支臺賬;
備注:該崗位入職研發(fā)出品部,不入職財務(wù)部
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)嘉州路恒大中渝廣場2號樓18-3
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊寒雪/..HR
重慶市泰香米餐飲管理有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 渝北嘉州恒大中渝廣場2棟1803(新牌坊轉(zhuǎn)盤)
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