- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
財(cái)務(wù)經(jīng)理:
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方案、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形勢,承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定范圍內(nèi)管理職責(zé);嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行集團(tuán)的管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),圍繞財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理開展工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)達(dá)成財(cái)務(wù)工作目標(biāo)。
主要工作職責(zé):
1.參與執(zhí)行財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.參與財(cái)務(wù)管理制度的制定,提報(bào)具體操作、管理流程、辦法等;并組織執(zhí)行;
3.執(zhí)行外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4.參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5.執(zhí)行公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控落地,持續(xù)降低稅收成本,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.執(zhí)行與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)參與執(zhí)行財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9、受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托代表公司參加社會(huì)活動(dòng);或處理重大突發(fā)事件
10、對(duì)管理任務(wù)和完成指標(biāo)的真實(shí)性負(fù)責(zé),并接受審計(jì)、問詢;
*除以上內(nèi)容外,包含上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)先考慮具有快消品、耐消品、零售、家電等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方案、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形勢,給出財(cái)務(wù)領(lǐng)域的合理化建議;
4、具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 家電業(yè)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 勝古中路2號(hào)院康瑞普企發(fā)大廈C座
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