職位描述
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崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)策略制定:制定多個(gè)外賣平臺的業(yè)務(wù)操盤策略,包括市場定位、競爭分析和業(yè)務(wù)增長規(guī)劃,為銷售規(guī)模與新用戶增長負(fù)責(zé)。
2. 外賣平臺合作與管理:管理品牌在外賣平臺上的業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括與外賣平臺的合作關(guān)系管理、外賣產(chǎn)品定價(jià)、上新策略等。
3. 營銷與推廣:策劃并執(zhí)行品牌在外賣平臺的營銷活動(dòng)和推廣策略,包括促銷活動(dòng)、品牌廣告投放、聯(lián)合營銷等,以提升品牌在外賣領(lǐng)域的曝光度和市場份額。
4. 外賣產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)定制外賣菜單、定價(jià)策略以及外賣產(chǎn)品線的優(yōu)化,確保外賣產(chǎn)品與品牌形象和定位相符。
5.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)控外賣業(yè)務(wù)績效,發(fā)現(xiàn)問題并提出策略性優(yōu)化建議,以提升外賣業(yè)務(wù)的效率和盈利能力。
任職資格:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、在即食飲品、全國連鎖型餐飲消費(fèi)品牌負(fù)責(zé)過外賣運(yùn)營優(yōu)先;
3、熟悉外賣平臺規(guī)則,具備外賣平臺較豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如美T外賣;或特定平臺豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如微信小程序運(yùn)營;
4、策略思路強(qiáng),邏輯性強(qiáng),思維條理清晰且嚴(yán)密,執(zhí)行力強(qiáng),思維正面,做事細(xì)心,有服務(wù)意識;
5、擅長數(shù)據(jù)分析,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 墊江重百
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