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公司介紹 太平人壽隸屬于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”），是國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一。公司總部設(shè)在上海，注冊(cè)資本100.3億元，總資產(chǎn)超9200億元。憑借穩(wěn)健的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，公司連續(xù)七年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)。同時(shí)，在最新公布的保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管評(píng)價(jià)結(jié)果中，太平人壽的法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)獲A 級(jí)。目前，太平人壽已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1400余家機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。 中國(guó)太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè)，已連續(xù)五年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)?！笆奈濉睍r(shí)期，中國(guó)太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、價(jià)值導(dǎo)向”的總體要求，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和民生保障，促進(jìn)“雙循環(huán)”，維護(hù)“一國(guó)兩制”和港澳長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力打造中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)最有價(jià)值成長(zhǎng)的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。 依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，太平人壽不斷拓寬個(gè)人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售與經(jīng)紀(jì)代理等服務(wù)渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，同時(shí)公司積極推動(dòng)“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)圈建設(shè)，為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融保險(xiǎn)服務(wù)。 作為中國(guó)太平成員公司，太平人壽積極參加國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施，提升服務(wù)民生質(zhì)效。太平人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心、高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路，堅(jiān)持品質(zhì)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值和規(guī)模的協(xié)同發(fā)展。截至2022年6月，太平人壽期末有效保險(xiǎn)金額超330000億元，累計(jì)服務(wù)客戶超6600萬(wàn)人，支付理賠款和生存金總額超1600億元。 項(xiàng)目介紹 為開拓高凈值保險(xiǎn)市場(chǎng)，太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司特籌建精銳團(tuán)隊(duì)，在三至五年內(nèi)通過專業(yè)化培訓(xùn)、精英交流平臺(tái)、系統(tǒng)的晉升機(jī)制，從個(gè)人財(cái)富管理及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理兩方面，塑造個(gè)人績(jī)優(yōu)專家，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管家，打造一批代表中國(guó)民族保險(xiǎn)品牌，誠(chéng)信、專業(yè)的保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)。 ----------- 職位要求 1.年齡：25-45周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通技巧；持有理財(cái)師、保險(xiǎn)、證券、基金等資格證書者優(yōu)先；法律、稅務(wù)、醫(yī)護(hù)職業(yè)背景與軍人優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.招聘人數(shù)：10人。 崗位職責(zé) 1.為北京高凈值客戶群體提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃服務(wù)； 2.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)文化，區(qū)域化開拓金融市場(chǎng)； 3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。 福利待遇 【薪資構(gòu)成 福利待遇】 新人津貼 首傭 續(xù)傭 季度獎(jiǎng) 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增員獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)津貼 績(jī)優(yōu)組獎(jiǎng)勵(lì) 直接管理津貼 年終獎(jiǎng)金 育成獎(jiǎng)金 晉升獎(jiǎng)金 團(tuán)建活動(dòng)/旅游 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（以《基本法》為準(zhǔn)）； 【培訓(xùn)體系】 入職培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展階段培訓(xùn) 其他專項(xiàng)類培訓(xùn)。聚焦不同成長(zhǎng)階段需求，配套體系化培養(yǎng)機(jī)制，全方位全職涯周期培養(yǎng)，從財(cái)商、法商、情商三方面培養(yǎng)專業(yè)的保險(xiǎn)從業(yè)人員。