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崗位職責(zé)：

1. 參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；

2. 配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；

4. 負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；

5. 負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；

6. 協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

7. 根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)；

8. 完成董事長交辦的其他工作。

任職要求：

1. 行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 年齡25-35歲左右，品行端正，形象氣質(zhì)佳，精通英語或粵語優(yōu)先；

3. 熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；

4. 具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

5. 熟練電腦操作及office辦公軟件，具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識；

6. 綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；

7. 三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；

8. 工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休