1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)、實(shí)用性及市場定位策略,通過多種渠道收集潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程推進(jìn);
3、通過電話、拜訪等不同途徑了解潛在客戶在招聘過程中面臨的挑戰(zhàn)及痛點(diǎn),借此挖掘客戶需求;
4、聯(lián)合公司產(chǎn)品、技術(shù)支持等人員向客戶闡述公司的產(chǎn)品與服務(wù),以滿足潛在客戶需求;
5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、談判及銷售合同的跟進(jìn)與簽訂;
6、定期向銷售總提供例行性銷售報(bào)告及銷售活動計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上直接客戶行銷經(jīng)驗(yàn);
2、具有在線招聘廣告、人力資源管理軟件、人力資源服務(wù)或獵頭BD等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與技能,并在過往的工作中有良好的實(shí)際產(chǎn)出的業(yè)績記錄;
4、具備良好的溝通表達(dá)(包括闡述,講解,基本商務(wù)寫作,傾聽和理解能力)技巧;
5、客戶導(dǎo)向,能夠傾聽、理解和準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,并客觀影響客戶的購買行為與決策。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金(入職即購買)、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼(逐年增加哦)、全勤獎、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動:室內(nèi)健身、運(yùn)動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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- 私營·民營企業(yè)
- 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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