職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),優(yōu)化和完善薪酬管理方案,并監(jiān)控方案落地實(shí)施效果;
2.管理薪酬競爭性,吸引/保留/盤活人才,促進(jìn)組織活力提升;
3.人工成本管理,人工預(yù)算編制與管理;
4.運(yùn)營績效管理,定期復(fù)盤迭代,激發(fā)人才,促進(jìn)員工自驅(qū)力提升;
5.薪酬相關(guān)合規(guī)管理等。
崗位要求:
1.具有大型集團(tuán)公司或知名企業(yè)3年以上薪酬激勵與績效管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的運(yùn)營能力和邏輯思維能力;
3.具有較強(qiáng)的合作意識和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)上海站
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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