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崗位職責：
企業(yè)管理
1．負責各類管理制度、流程的建立與修訂完善；
2．負責公司制度、流程的監(jiān)督執(zhí)行；
3．負責組織評審公司架構(gòu)、職責；
4．負責公司企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象；
5．負責各部門職責、權(quán)限的界定；
6．負責收集合理化建議，研究分析管理問題，組織改進；
7．負責公司團隊建設(shè)；
8.負責黨群工會管理；
9.負責公司員工的滿意度調(diào)查工作。
行政管理
1.負責公司重要會議、接待、活動的籌備和組織工作；
2.負責公司證照、印章管理工作；
3.負責組織員工月度工作的考核；
4.負責公司企業(yè)宣傳及文化建設(shè)；
5.負責文件的上傳下達、公文起草、審核、下發(fā)，對各類外報材料進行審核；
6．負責編制公司年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督管控；
7.負責行政檔案的管理；
8.突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
人力資源管理
1．制定人力資源管理制度和流程；
2．修訂年度人工成本預(yù)算；
3．組織人員招聘、員工錄用、崗位管理、勞動合同管理等工作；
4．負責人員招聘渠道的開拓和維護；
5．組織制定公司分級培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)并進行效果評估；
6．完善公司薪酬管理體系；
7．負責公司員工社保、公積金的辦理及員工福利管理；
8．負責組織處理公司員工工傷善后事宜；
9.負責及時組織處理勞動爭議。
后勤管理
1.負責行政后勤物資、驗收工作并建立出入庫臺賬；
2.負責食堂成本費用管控工作；
3.食堂管理服務(wù)保障，監(jiān)管就餐秩序及飯菜質(zhì)量；
4.負責公司行政固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施的管理；
5.負責公司行政車輛/衛(wèi)生及垃圾清運管理；
6.負責員工宿舍資產(chǎn)配備、維修、調(diào)配管理工作，建立員工住宿管理臺賬。
內(nèi)外關(guān)系管理
1.負責外部單位的溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；
2.負責與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負責員工滿意度調(diào)查工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具有八年以上人力資源管理及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任過管理崗位；
3、熟悉人力資源及行政管理理念，具備豐富的實操經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的書面表達能力；工作認真負責、積極主動，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。