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崗位職責(zé)： 1. 主持/協(xié)助制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，推動研究所加快發(fā)展； 2. 規(guī)劃/協(xié)助規(guī)劃與主導(dǎo)學(xué)術(shù)交流，與國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、企業(yè)界建立密切聯(lián)系，推動與本領(lǐng)域國際國內(nèi)的先進科學(xué)家開展交流與合作，挖掘有產(chǎn)業(yè)化前景的先進技術(shù)，推動在研究院立項并實施，加速成果轉(zhuǎn)化； 3. 負(fù)責(zé)/協(xié)助研究所的人才隊伍建設(shè)，組建高水平的研究人員團隊、項目專員團隊加強項目研發(fā)能力，組建高水平的工程技術(shù)團隊支撐項目研發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)/協(xié)助研究所行政管理、教學(xué)等工作，協(xié)調(diào)研究所的各項事宜； 5. 完成研究院交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 全日制博士學(xué)歷且專業(yè)對口，熟悉從事職位的相關(guān)法規(guī)、政策，具有履行職位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平； 2. 具有正高級/副高級專業(yè)技術(shù)職稱，具有突出的教學(xué)、科研業(yè)績，在相關(guān)領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就；在優(yōu)秀或相當(dāng)水平的研究機構(gòu)擔(dān)任長聘教授/副教授或相當(dāng)職務(wù)，或國內(nèi)著名大學(xué)或研究機構(gòu)相當(dāng)水平的高層次人才； 3. 具有科研院所或企業(yè)研究所的行政管理工作經(jīng)歷、或擔(dān)任過實驗室管理和項目負(fù)責(zé)人，具有較豐富的管理經(jīng)驗； 4. 年齡一般不超過60周歲； 5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位工作要求，全職在崗工作； 6. 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。