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薪資福利：
無責底薪5000 個人提成 浮動獎金，綜合月薪10000-15000；
晉升機制：3個月一次晉升機會
晉升通道：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長
福利待遇：包住 五險 帶薪培訓 團建 旅游
崗位職責:
1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準、轉(zhuǎn)化率高，
2、主要以地推、面銷、會銷形式與客戶進行有效溝通；
3、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，分析并了解客戶需求，并制定產(chǎn)品健康搭配；
4、門店定期舉辦各種品嘗會、促銷會時客戶的開展工作；
5、門店不定期學習（專業(yè)技能 健康知識 產(chǎn)品知識）；
6、新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導(dǎo)。
任職要求：
1、需1年以上銷售經(jīng)驗（有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮）
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，有突出的執(zhí)行力以及較強的抗壓能力，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致；