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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店統(tǒng)籌直播活動(dòng)以及直播運(yùn)營(yíng)管理工作，公司直播平臺(tái)IP打造和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和變現(xiàn)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻制作的選題、策劃，拍攝、剪輯成片，且把控作品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)品牌直播運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，參與選品、直播腳本撰寫(xiě)等工作； 4、負(fù)責(zé)整理輸出直播相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控瀏覽數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、優(yōu)化店鋪及商品，并加以分析診斷，制定相關(guān)對(duì)策； 5、協(xié)助收集品牌、客戶反饋，為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議； 【任職要求】 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，1年及以上直播策劃及視頻剪輯、拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉抖音/微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則，熟悉內(nèi)容玩法，熟知直播的運(yùn)營(yíng)思路和策略； 3、性格外向，腦洞大，喜歡創(chuàng)意，踏實(shí)肯干，具備一定的抗壓能力； 4、有抖音小店運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 【職位福利】五險(xiǎn)一金、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建等 【晉升通道】 從基層管理崗位切入，熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程，經(jīng)過(guò)2--4年的專業(yè)與技能積累可提拔為部門(mén)副職以上干部，逐步邁向公司中層管理崗位，直至更高職位。