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1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指定年度會(huì)員運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并達(dá)成會(huì)員運(yùn)營(yíng)目標(biāo)（包括但不僅限于會(huì)員新增、會(huì)員復(fù)購(gòu)、會(huì)員貢獻(xiàn)、會(huì)員分級(jí)等）
2、會(huì)員活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 執(zhí)行：基于門(mén)店不同客戶(hù)畫(huà)像和不同的品類(lèi)場(chǎng)景，規(guī)劃線下活動(dòng)，提升會(huì)員體驗(yàn)度，增加有效會(huì)員量，活躍度；將各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程化，標(biāo)準(zhǔn)化向門(mén)店輸出；
3、數(shù)據(jù)分析：基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，分析并輸出會(huì)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，指導(dǎo)、迭代會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方案、系統(tǒng)數(shù)據(jù)優(yōu)化、總部平臺(tái)對(duì)接、部門(mén)預(yù)算、基于現(xiàn)有會(huì)員數(shù)據(jù)及會(huì)員平臺(tái)工具測(cè)算會(huì)員活動(dòng)增量數(shù)據(jù)；
4、公域流量抖音、小時(shí)達(dá)、小紅書(shū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；
5、協(xié)同部門(mén)其他重點(diǎn)項(xiàng)工作；


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有快消品或零售行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)推廣思路，優(yōu)秀的客戶(hù)需求洞察能力，擅長(zhǎng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃和實(shí)施，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略并跟進(jìn)門(mén)店執(zhí)行；
3、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)字敏感度高，熟練使用execl等數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件；
4、邏輯思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性好，文案及審美能力強(qiáng)、有抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作