工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)拓展合作渠道及合作模式,引入優(yōu)秀合作資源;
2、負(fù)責(zé)潛在客戶前期溝通、管理客戶預(yù)期,了解客戶需求,跟進(jìn)項目執(zhí)行與回款;
3、熟悉派遣、外包業(yè)務(wù)流程,可把控業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn);
4、熟悉人力資源公司渠道團(tuán)隊組建,目標(biāo)制定、分解及實(shí)施,對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
5、開拓新渠道,針對不同渠道設(shè)計推廣方案,撰寫合作方案,完成商務(wù)談判和項目落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少5年以上人力資源公司渠道工作經(jīng)驗(yàn),能接受出差;
2、熟知人力資源公司渠道流程、話術(shù),良好的商務(wù)溝通與談判能力,出色的應(yīng)變能力;
3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)能力;
薪資待遇:
稅前13K,具體金額面談。試用期6個月,可提前轉(zhuǎn)正。
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 金融大廈
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