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職位描述：

1、根據(jù)公司相關制度要求，執(zhí)行并落實固定資產(chǎn)管理工作；負責固定資產(chǎn)、低值易耗類計劃審核、貼標驗收、下發(fā)、調撥、回收、報廢等工作；指導、檢查使用部門固定資產(chǎn)的維護、管理和使用情況；配合財務部門完成固定資產(chǎn)的定期盤點，出具盤點報告；及時更新維護資產(chǎn)臺賬，做到賬實相符；

2、根據(jù)會議室使用說明，對會議室的預約使用情況及會議物資進行登記、檢查和監(jiān)督，確保會議室的有效使用；負責公司大、小會議的會前、會后的準備及收集整理工作，做好會場的布置及服務工作；

3、負責建立健全公司工裝管理規(guī)定，員工制裝方案上報、費用預算核定、樣式及面料的選定及制裝請示提報，組織各部門進行工裝需求統(tǒng)計、采購提報、訂制、驗收、發(fā)放，記錄工裝臺賬；

4、負責行政庫房管理，定期盤點、核實庫存，按月核對臺賬與庫存確保賬實相符，如有不符，查對并糾正；

5、負責部門租賃打印機的管理工作，遇到損壞及時保修，并做好與供應商的對接、合同簽訂以及費用核銷工作；

6、協(xié)助行政經(jīng)理制定和修訂及完善行政管理的各項制度、工作流程； 遵守公司能源體系方針、目標措施及管理相關文件要求，對能源管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進提供支持；及時收集模塊月度、季度、年度的工作計劃、總結、分析的數(shù)據(jù)匯總及報告起草工作；

7、完成領導安排的臨時性工作。

職位要求：

1、大學本科

2、具備口語表達能力，普通話標準

3、對工作認真負責，積極上進，有較強的獨立工作的能力，善于溝通，具有很強的抗壓能力。

4、有行政管理專業(yè)經(jīng)驗