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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司轉(zhuǎn)向架領(lǐng)域制造資源能力的核定工作、工藝布局設(shè)計與調(diào)整工作、各項重大技術(shù)改造方案的調(diào)研與方案的制定工作；

2、負責(zé)組織轉(zhuǎn)向架領(lǐng)域所需工藝裝備的設(shè)備供應(yīng)商考察、對設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)鑒定、技術(shù)交流、設(shè)備選型、技術(shù)規(guī)格書編制，參與工藝裝備的招標(biāo)、評標(biāo)、安裝調(diào)試和驗收工作，負責(zé)參與設(shè)備試生產(chǎn)；

3、負責(zé)組織采購定額、工藝類BOM、工藝路線劃分、工藝文件的編制、運用和升級；

4、負責(zé)轉(zhuǎn)向架工藝技術(shù)工時及材料定額的編制、驗證、修改、考核工作；

5、協(xié)助有關(guān)部門對轉(zhuǎn)向架過程中有關(guān)重大質(zhì)量問題進行調(diào)查分析。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

2、了解國家城軌車輛相關(guān)工藝技術(shù)管理的法律、法規(guī)、政策；

3、熟知機械設(shè)計、機械制造等專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識及行業(yè)標(biāo)準；

4、熟練掌握CAD等辦公軟件的操作與應(yīng)用；

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開展崗位工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、午餐、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、免費班車等