- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.掌握有關(guān)勞動(dòng)人事方面的國(guó)家政策及規(guī)章制度,確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
2.按公司用工制度落實(shí)全員的勞資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等福利;
3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目各崗位的招聘工作;
4.對(duì)項(xiàng)目新入職人員進(jìn)行入職相關(guān)工作,及對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn);
5.特殊作業(yè)人員崗位證書(shū)的記錄,負(fù)責(zé)特殊作業(yè)人員崗位證書(shū)的復(fù)審上報(bào)工作;
6.考勤、工資、個(gè)稅、入職、入離職、保險(xiǎn)等各類核定,定期檢查人事、保險(xiǎn)檔案管理,對(duì)部門內(nèi)部文件及時(shí)歸檔;
7.檢查項(xiàng)目員工日常出勤情況,對(duì)各部門考勤、考勤匯總表、排班表進(jìn)行檢查,督促各部門考勤員進(jìn)行更正;
8.協(xié)助調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件,調(diào)查處理員工投訴;
9.部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
1.每周參加本部門例會(huì),總結(jié)匯報(bào)個(gè)人工作及有效持續(xù)跟進(jìn)工作計(jì)劃;
2.每日不定時(shí)檢查檔案及文件備案工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向部門提出整改意見(jiàn),并檢查落實(shí)情況;
3.每月1日-5日審核考勤和績(jī)效,申報(bào)工資報(bào)表;
4.每季度組織落實(shí)1次員工培訓(xùn),主講員工手冊(cè)和勞動(dòng)規(guī)章制度,并記錄存檔。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、餐補(bǔ)
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 朝陽(yáng)區(qū)東八里莊聯(lián)信國(guó)際大廈b座6層
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
配電運(yùn)維主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師 8000-12000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科融創(chuàng)合眾(北京)國(guó)際管理顧問(wèn)有限公司
-
耐克直營(yíng)店-主管-順義隆華奧萊-ID103291 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
行政主管 7000-9000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司