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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定店鋪的銷售目標(biāo)、排名目標(biāo)，并帶領(lǐng)店鋪人員完成目標(biāo)；
2、跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，每日巡查店鋪，營(yíng)造店鋪良好的賣場(chǎng)氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；
3、關(guān)注員工工作狀態(tài)，并有效的與員工溝通交流工作心得，鼓舞員工銷售士氣，協(xié)調(diào)店鋪人事關(guān)系；
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì)、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；
5、審核店鋪的排班表、工資表，報(bào)銷店鋪的相關(guān)費(fèi)用；
6、定期召開店長(zhǎng)例會(huì)，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；

任職資格：
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)品牌的營(yíng)運(yùn)管理有一定的認(rèn)識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)；
3、踏實(shí)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、歡迎熱愛零售行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生

薪酬福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
2、公開透明的晉升機(jī)制；
3、完善的培訓(xùn)架構(gòu)。

工作地點(diǎn)：成都

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作