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1.負(fù)責(zé)公司ERP、OA、CRM等系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)工作；
2.組織開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)，指導(dǎo)和提升各部門對系統(tǒng)的實(shí)操水平；編寫系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作手冊。
3.配合系統(tǒng)上線及升級實(shí)施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)方案測試等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試、上線、跨系統(tǒng)集成維護(hù)及簡單搭建；
5.基礎(chǔ)資料維護(hù)，分析并處理解決ERP系統(tǒng)在運(yùn)行過程中產(chǎn)生的問題，與各部門進(jìn)行良好的溝通；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公信息化系統(tǒng)和自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)的二次開發(fā)；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他系統(tǒng)日常維護(hù)和管理，例如企業(yè)微信、存儲(chǔ)、禪道、石墨文檔等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備三年以上ERP、OA的管理經(jīng)驗(yàn)，參與過金蝶、泛微相關(guān)軟件二次開發(fā)，或參與過企業(yè)ERP設(shè)計(jì)，熟悉財(cái)務(wù)、采購等流程相關(guān)工作優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能較好的分析與解決出現(xiàn)的間題，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；
4.精通Excel，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
5.至少熟練一種開發(fā)語言，JAVA、C#、Python，熟悉js。