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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)智化經(jīng)營分析，包括全集團(tuán)軟硬件成本等分析。負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制、資源管理、采購管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立完善的部門預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度預(yù)算編制工作。

3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會(huì)及預(yù)算分析工作。

4、負(fù)責(zé)預(yù)算及資源管理模塊信息化建設(shè)工作。

5、負(fù)責(zé)采購及供應(yīng)商管理模塊信息化建設(shè)工作。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有留學(xué)背景優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理和搭建數(shù)據(jù)分析模型能力，對數(shù)據(jù)結(jié)果有較強(qiáng)的分析邏輯和發(fā)現(xiàn)問題的敏感度。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題的能力；

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和崗位；

5、對綜合管理、企業(yè)運(yùn)營有濃厚興趣，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

6、主動(dòng), 積極, 正能量, 抗壓。