月入過(guò)萬(wàn)店長(zhǎng)
10000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述
崗位職責(zé):
1、 對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),分解公司下發(fā)半年度、年度銷售任務(wù)和利潤(rùn)任務(wù)指標(biāo)到各部組,并監(jiān)督和檢查門店的任務(wù)進(jìn)度額和完成情況;
2、 跟進(jìn)門店銷售任務(wù)達(dá)成及銷售同比情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
3、 負(fù)責(zé)門店的商品規(guī)劃,根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務(wù)等任務(wù)指標(biāo)合理分配指標(biāo),并跟蹤任務(wù)進(jìn)度及完成情況;
4、 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門店的落實(shí)執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
5、 監(jiān)督管理門店的樣機(jī)出樣,維護(hù)門店整體形象,保證門店顧客滿意度、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升。
任職要求:
1、學(xué)歷不限
1. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 目標(biāo)導(dǎo)向,具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的能力;
3. 具有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
4. 承壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、 對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),分解公司下發(fā)半年度、年度銷售任務(wù)和利潤(rùn)任務(wù)指標(biāo)到各部組,并監(jiān)督和檢查門店的任務(wù)進(jìn)度額和完成情況;
2、 跟進(jìn)門店銷售任務(wù)達(dá)成及銷售同比情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
3、 負(fù)責(zé)門店的商品規(guī)劃,根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務(wù)等任務(wù)指標(biāo)合理分配指標(biāo),并跟蹤任務(wù)進(jìn)度及完成情況;
4、 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程在門店的落實(shí)執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
5、 監(jiān)督管理門店的樣機(jī)出樣,維護(hù)門店整體形象,保證門店顧客滿意度、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的提升。
任職要求:
1、學(xué)歷不限
1. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 目標(biāo)導(dǎo)向,具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的能力;
3. 具有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
4. 承壓力強(qiáng)。
職位福利:定期團(tuán)建、帶薪年假、包吃、包住
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)北京昌平區(qū)天通苑北三區(qū)京樽左手邊電梯上3層右手邊就是公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京時(shí)光草堂醫(yī)院管理有限公司
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