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在樂有家，我們的【新營銷】實(shí)驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)是這個(gè)樣子的：
線上線下一體化：VR看房、直播選房、線上推房結(jié)合實(shí)地考察，精準(zhǔn)匹配你的專屬客戶群體；
三觀氛圍健康化：十諾十保、八不三真、杜絕辦公室政治、反對潛規(guī)則，讓你工作更有尊嚴(yán)；
薪酬福利高端化：別人的銷售拿著兩三千底薪朝不保夕，而我們讓你有保障并賺到第一桶金；
溝通反饋職業(yè)化：從思維上改變你的溝通習(xí)慣，簡單真誠、陽光坦誠，讓你學(xué)會(huì)高效的溝通；
培訓(xùn)帶教專業(yè)化：導(dǎo)師一對一帶教 每日1小時(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn) 區(qū)域管理例會(huì) 總部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
晉升渠道暢通化：專享每月一次崗位競聘，營銷總裁現(xiàn)場直選，唯才是舉，挑戰(zhàn)火箭式晉升！
薪酬
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月1萬 ，入職滿1年的店長近一年平均月薪1.5萬 ！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪補(bǔ)貼，入職薪資最高5800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期江門定崗薪資最高6700元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！
寶媽朝九晚四，可以雙休
底薪2100/2300 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%
【我們的崗位】
1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2. 運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3. 在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4. 在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【我們的要求】
1、全心想做事業(yè)的你可以選擇朝九朝6，畢業(yè)7年內(nèi)的往屆生/應(yīng)屆生，
2、如果想做事業(yè)的同時(shí)還要兼顧奶爸奶媽推薦您首選朝九晚四，年齡27-50均可
以上兩點(diǎn)均需要身體健康，有無經(jīng)驗(yàn)均可，抗壓能力強(qiáng)，三觀正；退伍軍人享有專屬綠色通道優(yōu)先錄用提拔（免考核入職）。
3、有一定的職業(yè)規(guī)劃，有擔(dān)當(dāng)、有上進(jìn)心，想短時(shí)間內(nèi)挑戰(zhàn)高薪或中高層營銷管理崗位。
4、主動(dòng)求變，敢于溝通表達(dá)，有良好的客戶思維，想盡辦法實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
歡迎咨詢