人力資源管理崗(J10082)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工入離職、崗位調(diào)整等手續(xù)的辦理。
2.負(fù)責(zé)新入職員工試用期的日常管理、培養(yǎng)跟蹤和綜合評(píng)價(jià)等。
3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)制度的編制及修訂。
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)專項(xiàng)。
任職資格:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉勞動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的政策研究能力,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,獨(dú)立制訂相關(guān)制度文件。
3.責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題全面,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工入離職、崗位調(diào)整等手續(xù)的辦理。
2.負(fù)責(zé)新入職員工試用期的日常管理、培養(yǎng)跟蹤和綜合評(píng)價(jià)等。
3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)相關(guān)制度的編制及修訂。
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)專項(xiàng)。
任職資格:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉勞動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的政策研究能力,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,獨(dú)立制訂相關(guān)制度文件。
3.責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題全面,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)狼垡四村456號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
北信HR
北京鐵路信號(hào)有限公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
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