應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2024-12-31 07:22:11
327人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行工作；
2、組織編制、修改并審核輔助運(yùn)作糖漿、水、二氧化碳處理的操作程序；
3、督促本部門人員按標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行操作；
4、參與班組SBT會議，不斷提高SBT會議的有效性；
5、每天對現(xiàn)場6S、人員操作執(zhí)行情況進(jìn)行抽查；
6、每周對輔助運(yùn)作的糖、水用量進(jìn)行分析，尋找改進(jìn)機(jī)會點(diǎn)；
7、制定人力發(fā)展規(guī)劃；
8、針對生產(chǎn)中的問題，向主管提出質(zhì)量、安全、成本、效率等方面的改善方案；
9、根據(jù)生產(chǎn)狀況和人員狀況，合理使用人力資源，降低人力成本； 11、熟練運(yùn)用SAP、MDS、ALM等系統(tǒng)，對部門各項(xiàng)績效指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析、改進(jìn)；
10、建立問題解決機(jī)制，利用OE、WCM等相關(guān)工具對生產(chǎn)過程中的異常情況進(jìn)行分析，并實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)行動；
11、負(fù)責(zé)OE、WCM有關(guān)工作在本部門的推動
12、上司委托的其它工作。
2、組織編制、修改并審核輔助運(yùn)作糖漿、水、二氧化碳處理的操作程序；
3、督促本部門人員按標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行操作；
4、參與班組SBT會議，不斷提高SBT會議的有效性；
5、每天對現(xiàn)場6S、人員操作執(zhí)行情況進(jìn)行抽查；
6、每周對輔助運(yùn)作的糖、水用量進(jìn)行分析，尋找改進(jìn)機(jī)會點(diǎn)；
7、制定人力發(fā)展規(guī)劃；
8、針對生產(chǎn)中的問題，向主管提出質(zhì)量、安全、成本、效率等方面的改善方案；
9、根據(jù)生產(chǎn)狀況和人員狀況，合理使用人力資源，降低人力成本； 11、熟練運(yùn)用SAP、MDS、ALM等系統(tǒng)，對部門各項(xiàng)績效指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析、改進(jìn)；
10、建立問題解決機(jī)制，利用OE、WCM等相關(guān)工具對生產(chǎn)過程中的異常情況進(jìn)行分析，并實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)行動；
11、負(fù)責(zé)OE、WCM有關(guān)工作在本部門的推動
12、上司委托的其它工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在順義人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：貴陽南明區(qū)首鋼貴州之光11號地塊
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