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崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有1-3年及以上專職招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有招聘流程外包等工作經(jīng)驗；

3.能夠熟練操作電腦，使用辦公軟件；

4.具備較強溝通能力，可獨立完成分配的崗位招聘工作；
5.工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

6.可以開具本人及配偶、直系親屬（或直接撫養(yǎng)人）無違法、無犯罪記錄證明；

7.按照北京市新冠疫苗接種“應(yīng)接盡接”工作要求，倡導(dǎo)符合接種條件的應(yīng)聘者完成疫苗加強針接種。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負責(zé)人開展招聘相關(guān)工作，按照職位需求進行職位創(chuàng)建、發(fā)布、刷新、管理、電話邀約等工作；

2.根據(jù)崗位需求篩選人員簡歷，與求職者電話溝通，儲備有效簡歷、制作簡歷并匯報；

3.對招聘渠道進行日常維護，保證人員儲備量，滿足用人需求；

4.負責(zé)面試開始前簡歷材料準備、面試進行中積極跟進面試情況、面試結(jié)束后錄用結(jié)果發(fā)布，并做好相關(guān)工作記錄；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。

薪資和其他待遇：月均應(yīng)發(fā)4500-5500元左右/月，六險一金，額外提供餐補、年終獎、13薪、過節(jié)禮品、生日祝福等。

工作時間：正常班，周一至周五8:30-17:00，周六、日及法定節(jié)假日休息。

職位福利：周末雙休、五險一金、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利