職位描述
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【工作內(nèi)容】:
①渠道域數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,按周、月、季、年輸出;
②渠道域數(shù)據(jù)治理工作,分?jǐn)?shù)據(jù)內(nèi)容,階段性推進(jìn);
③對渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行探索,輸出專題性渠道報告;
④渠道報表在線化,可視化。
【職位描述】:
1、負(fù)責(zé)渠道域數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)支持工作;
2、能深入理解業(yè)務(wù)模式,能和業(yè)務(wù)方基于業(yè)務(wù)場景需求的對焦,提煉分析框架;
3、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,通過專題分析,為零售、產(chǎn)品等協(xié)同單位提供方向和建議;
4、建立數(shù)字化渠道運(yùn)營體系,能夠?qū)崿F(xiàn)渠道全鏈路的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系設(shè)計(jì)和搭建;
5、主動發(fā)現(xiàn)、提煉業(yè)務(wù)問題,體系化提出有效解決方案,可相關(guān)可視化數(shù)據(jù)開發(fā)工作。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握excel等辦公軟件,熟悉SQL,了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品,能完成基礎(chǔ)性的可視化看板開發(fā)(帆軟或一鍵報表最佳)
3、良好的思維能力,邏輯能力,業(yè)務(wù)理解及快速學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感;有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,整合能力,能有效的進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通、開發(fā)溝通;
5、熱愛數(shù)據(jù),有大數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備良好的自驅(qū)力和抗壓力,具備分享精神。
①渠道域數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,按周、月、季、年輸出;
②渠道域數(shù)據(jù)治理工作,分?jǐn)?shù)據(jù)內(nèi)容,階段性推進(jìn);
③對渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行探索,輸出專題性渠道報告;
④渠道報表在線化,可視化。
【職位描述】:
1、負(fù)責(zé)渠道域數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)支持工作;
2、能深入理解業(yè)務(wù)模式,能和業(yè)務(wù)方基于業(yè)務(wù)場景需求的對焦,提煉分析框架;
3、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,通過專題分析,為零售、產(chǎn)品等協(xié)同單位提供方向和建議;
4、建立數(shù)字化渠道運(yùn)營體系,能夠?qū)崿F(xiàn)渠道全鏈路的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系設(shè)計(jì)和搭建;
5、主動發(fā)現(xiàn)、提煉業(yè)務(wù)問題,體系化提出有效解決方案,可相關(guān)可視化數(shù)據(jù)開發(fā)工作。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握excel等辦公軟件,熟悉SQL,了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品,能完成基礎(chǔ)性的可視化看板開發(fā)(帆軟或一鍵報表最佳)
3、良好的思維能力,邏輯能力,業(yè)務(wù)理解及快速學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感;有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,整合能力,能有效的進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通、開發(fā)溝通;
5、熱愛數(shù)據(jù),有大數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備良好的自驅(qū)力和抗壓力,具備分享精神。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)東寧路597號(火車東站東廣場地鐵站G口步行200米)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
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