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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司大出行業(yè)務(wù)板塊對外拓展與維護；識別汽車銷售行業(yè)客戶在數(shù)字化營銷與服務(wù)解決方案的需求點，挖掘商業(yè)機會，為客戶提供一站式解決方案；
2.負責(zé)商務(wù)談判、招標(biāo)文件解讀、投標(biāo)文件編制，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成合同簽訂、銷售實施、運營協(xié)調(diào)、結(jié)算管理、后期客戶關(guān)系維護等全案業(yè)務(wù)；
3.以客戶第一為導(dǎo)向，參與制定和執(zhí)行公司的各項銷售政策，帶領(lǐng)團隊向銷售目標(biāo)負責(zé)；負責(zé)銷售團隊任務(wù)指標(biāo)拆分、團隊建設(shè)、團隊發(fā)展；
4.持續(xù)優(yōu)化方案、方法論和工具，探索業(yè)界最佳實踐。

任職要求：
1.五年以上TOB商務(wù)工作經(jīng)驗，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備高中端4S店負責(zé)人高級管理經(jīng)驗，BBA品牌優(yōu)先；或在相應(yīng)4S店體系、經(jīng)銷商集團、為車商配套的大中型軟硬件服務(wù)商、主機廠從事中高層商務(wù)合作管理工作背景；
2.有深厚的車商4S相關(guān)資源與人脈，具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，豐富的團隊管理、商務(wù)談判能力；
3.具有強烈的創(chuàng)業(yè)開拓精神，極強的事業(yè)心，善于學(xué)習(xí)；抗壓能力強，積極擁抱變化；能接受日常出差。