職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行大后勤體系建設(shè)(后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化),落實(shí)和推動(dòng)制度文件的完善、專業(yè)能力的建設(shè)、價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值分配機(jī)制建立等相關(guān)事項(xiàng)。
2、協(xié)助推動(dòng)后勤服務(wù)實(shí)體化運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)相關(guān)工作,如自營(yíng)超市、自營(yíng)食堂、物業(yè)公司等。
3、協(xié)助開展總部大樓建設(shè)相關(guān)管理工作,并承接總部大樓啟用后的后勤服務(wù)組織、體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)東站后勤相關(guān)事務(wù)的管理升級(jí)和服務(wù)升級(jí)(餐食、住宿、交通、辦公環(huán)境、安全),以員工滿意為追求目標(biāo):
? 負(fù)責(zé)管理總部食堂,并對(duì)各單位異地食堂進(jìn)行管理輸出及服務(wù),打造致力于服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)員工的高滿意度食堂
? 負(fù)責(zé)管理宿舍資源及相關(guān)供應(yīng)商;如大學(xué)生公寓、員工宿舍;
? 負(fù)責(zé)管理股份公司商務(wù)車輛的采購(gòu)、使用、維護(hù)保養(yǎng)、出售等;
? 負(fù)責(zé)顧家大廈的辦公環(huán)境的維護(hù)、整改與提升;(如配套設(shè)施采買供應(yīng)、工位新增與搬遷;新辦公場(chǎng)地租賃與裝修);
? 負(fù)責(zé)后勤物資管理,含供應(yīng)商選擇、物資采購(gòu)、物資出入庫(kù)等;
? 負(fù)責(zé)股份公司工位規(guī)劃、場(chǎng)地租賃、整改裝修事項(xiàng)及完善相應(yīng)管理辦法;(含異地基地、零售運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)事項(xiàng));
? 負(fù)責(zé)引進(jìn)、考核、梳理各類物資的供應(yīng)商,搭建共享資源池,同時(shí)降本控價(jià)提效;
任職資格;
1、8年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)操 管理),大型制造型企業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)公司、酒店管理、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、先進(jìn)的管理理念、后勤專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)操守,品德端正;
4、崇尚團(tuán)隊(duì)協(xié)作,真心關(guān)愛(ài)下屬同事,執(zhí)行力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任;
5、具備一定的前瞻思維和系統(tǒng)思維,具備較好的表達(dá)能力(文字、談吐);
6、具有總部大樓后勤管理或集團(tuán)化后勤體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、協(xié)助進(jìn)行大后勤體系建設(shè)(后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化),落實(shí)和推動(dòng)制度文件的完善、專業(yè)能力的建設(shè)、價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值分配機(jī)制建立等相關(guān)事項(xiàng)。
2、協(xié)助推動(dòng)后勤服務(wù)實(shí)體化運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)相關(guān)工作,如自營(yíng)超市、自營(yíng)食堂、物業(yè)公司等。
3、協(xié)助開展總部大樓建設(shè)相關(guān)管理工作,并承接總部大樓啟用后的后勤服務(wù)組織、體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)東站后勤相關(guān)事務(wù)的管理升級(jí)和服務(wù)升級(jí)(餐食、住宿、交通、辦公環(huán)境、安全),以員工滿意為追求目標(biāo):
? 負(fù)責(zé)管理總部食堂,并對(duì)各單位異地食堂進(jìn)行管理輸出及服務(wù),打造致力于服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)員工的高滿意度食堂
? 負(fù)責(zé)管理宿舍資源及相關(guān)供應(yīng)商;如大學(xué)生公寓、員工宿舍;
? 負(fù)責(zé)管理股份公司商務(wù)車輛的采購(gòu)、使用、維護(hù)保養(yǎng)、出售等;
? 負(fù)責(zé)顧家大廈的辦公環(huán)境的維護(hù)、整改與提升;(如配套設(shè)施采買供應(yīng)、工位新增與搬遷;新辦公場(chǎng)地租賃與裝修);
? 負(fù)責(zé)后勤物資管理,含供應(yīng)商選擇、物資采購(gòu)、物資出入庫(kù)等;
? 負(fù)責(zé)股份公司工位規(guī)劃、場(chǎng)地租賃、整改裝修事項(xiàng)及完善相應(yīng)管理辦法;(含異地基地、零售運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)事項(xiàng));
? 負(fù)責(zé)引進(jìn)、考核、梳理各類物資的供應(yīng)商,搭建共享資源池,同時(shí)降本控價(jià)提效;
任職資格;
1、8年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)操 管理),大型制造型企業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)公司、酒店管理、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、先進(jìn)的管理理念、后勤專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)操守,品德端正;
4、崇尚團(tuán)隊(duì)協(xié)作,真心關(guān)愛(ài)下屬同事,執(zhí)行力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任;
5、具備一定的前瞻思維和系統(tǒng)思維,具備較好的表達(dá)能力(文字、談吐);
6、具有總部大樓后勤管理或集團(tuán)化后勤體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)東寧路599-1顧家總部大廈
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職位發(fā)布者
HR
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