(1)負責建立和健全法務類管理制度;
(2)負責公司常年法律顧問的管理工作,按合同規(guī)定組織法律顧問開展法務培訓;
(3)負責建立公司訴訟臺賬并及時更新,跟進公司訴訟案件的進展;
(4)負責公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證等訴訟或非訴訟事務的對外對接工作;
(5)負責對接上級單位風險管理部,按要求報送相關(guān)報表、報告。
2.任職資格
(1)具備研究生及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
(2)中級及以上職稱,具有法律執(zhí)業(yè)資格證;
(3)具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有律師事務所等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡一般不超過35周歲;
(4)熟悉公司合同管理體系和法律風險控制;
(5)具有較強的文案功底和語言表達能力、溝通能力。
注:接受出差和外派優(yōu)先考慮
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