職位描述
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崗位職責(zé):
1、 門店運(yùn)營:配合區(qū)域綜合運(yùn)營負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店的日常運(yùn)營工作體系建立、業(yè)務(wù)流程梳理、形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南,有效監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各城市指標(biāo)達(dá)成,可提供更高效的策略建議;
2、 數(shù)據(jù)分析:可搭建運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)看板,產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析模型,實(shí)施過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域周會、月會等工作的報(bào)告匯總制作,會議組織及會后內(nèi)容跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理產(chǎn)出培訓(xùn)計(jì)劃和材料,可自行完成培訓(xùn)課程的落地,指導(dǎo)各城市門店培訓(xùn)師并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)梳理培訓(xùn)報(bào)告;
5、 協(xié)助上級開展門店運(yùn)營綜合類事項(xiàng)的相關(guān)工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上門店運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,會使用SQL者佳;
4、 具備高效的溝通能力,靈活和多部門多團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
5、 踏實(shí)、積極、具備較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力,抗壓力強(qiáng)。
1、 門店運(yùn)營:配合區(qū)域綜合運(yùn)營負(fù)責(zé)人完成區(qū)域門店的日常運(yùn)營工作體系建立、業(yè)務(wù)流程梳理、形成各業(yè)務(wù)模塊SOP及操作指南,有效監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各城市指標(biāo)達(dá)成,可提供更高效的策略建議;
2、 數(shù)據(jù)分析:可搭建運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)看板,產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析模型,實(shí)施過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域周會、月會等工作的報(bào)告匯總制作,會議組織及會后內(nèi)容跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理產(chǎn)出培訓(xùn)計(jì)劃和材料,可自行完成培訓(xùn)課程的落地,指導(dǎo)各城市門店培訓(xùn)師并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)梳理培訓(xùn)報(bào)告;
5、 協(xié)助上級開展門店運(yùn)營綜合類事項(xiàng)的相關(guān)工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上門店運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,會使用SQL者佳;
4、 具備高效的溝通能力,靈活和多部門多團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
5、 踏實(shí)、積極、具備較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力,抗壓力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:泰安岱岳區(qū)滴滴司機(jī)出行中心(西安三橋店))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小賈HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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