- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度帶領(lǐng)員工完成年度各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2.加強(qiáng)安全管理,負(fù)責(zé)員工安全教育,對(duì)管轄范圍內(nèi)的人員、設(shè)備、生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé),發(fā)生事故及時(shí)處理并上報(bào)。
3.加強(qiáng)人員管理,負(fù)責(zé)員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)。
4.掌握本鍋爐房能源消耗情況,對(duì)本鍋爐房能耗指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
5.根據(jù)設(shè)備普查情況制定本鍋爐房年、季生產(chǎn)任務(wù)和月、周詳細(xì)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,并組織實(shí)施,并定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)。
6.對(duì)管轄范圍供熱系統(tǒng)熟悉掌握,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理、系統(tǒng)存在的主要問(wèn)題必須清楚并逐步解決。
7.提高檢修質(zhì)量、供暖質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量。
8.及時(shí)填寫有關(guān)記錄:考勤記錄、工單記錄、安全交底、完成工作量記錄、月考核記錄、運(yùn)行記錄、報(bào)修記錄、測(cè)溫記錄、安全檢查記錄、外來(lái)人員登記記錄、能耗記錄、設(shè)備維修記錄、驗(yàn)收記錄單、鍋爐房材料出入庫(kù)清單、工具、易耗、材料計(jì)劃表等。
9.負(fù)責(zé)解決本鍋爐房收費(fèi)員提出的供暖質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決因冬季供暖與住戶發(fā)生糾紛等各種問(wèn)題。
任職資格:
1、年齡在45周歲以下;
2、有供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有司爐本、水質(zhì)化驗(yàn)本、特種設(shè)備管理證等相關(guān)證件中優(yōu)先。
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 國(guó)有企業(yè)
- 北京市朝陽(yáng)區(qū)化工路59號(hào)焦奧中心4號(hào)樓8層
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