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（一）年齡：18-35周歲；

（二）學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；

（三）形象外貌：五官端正，身材勻稱，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身，

口齒清晰，普通話流暢。

（四）視力：視力正常，無(wú)色盲色弱無(wú)斜視；

（五）無(wú)精神病史，無(wú)各類傳染病，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪和不良記錄；

（六）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，精力充沛；有責(zé)任心，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（七）能夠適應(yīng)集中住宿半軍事化管理。

二、工作地點(diǎn)及崗位職責(zé)

（一）工作地點(diǎn)：北京地區(qū)各大火車站/高鐵站

（二）崗位職責(zé)：

1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢各項(xiàng)規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；

3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象；

4、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法；

5、依法檢查進(jìn)出站乘車人員所攜帶的物品，對(duì)不同物品分別確定暫存、放行、罰款、沒(méi)收等處理；

6、對(duì)可疑物品進(jìn)行開箱檢查或針對(duì)性探測(cè)，確定可疑物品性質(zhì)，及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄；

7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

三、薪資待遇

（一）待遇：綜合工資3000—7000元；

（二）培訓(xùn)考核合格取證后轉(zhuǎn)為崗位試用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期3個(gè)月；

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：合同期間繳納五險(xiǎn)；

（四）工作時(shí)間：綜合工時(shí)排班輪休制。

四、其他福利

（一）免費(fèi)提供食宿；

（二）免費(fèi)提供工作服（春秋季、夏季、冬季）；

（三）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、加班津貼；

（四）節(jié)假日福利；加班物資福利等。

五、應(yīng)聘人員須攜帶材料

（一）戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的政審證明；

（二）本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；

（三）近一個(gè)月常規(guī)體檢證明；疫情期間須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告；

（四）一寸免冠正頭照片2張（白底）；

（五）光大銀行卡復(fù)印件。

（參聘人員，必須向公司提交真實(shí)的個(gè)人證件及履歷。提供不正確或虛假情況者，被視為違反誠(chéng)信方針，可作為不錄用或被解雇的理由。）

六、聯(lián)系人

中京保安服務(wù)（北京）有限公司朝陽(yáng)分公司人力資源部：任經(jīng)理：壹叁捌壹零陸捌貮陸柒叁

八、報(bào)名時(shí)間

上午9:00—12:00 下午13:00—17:00

九、面試地址

北京市豐臺(tái)區(qū)嘉園路馬家堡車輛段京港地鐵4號(hào)線安保培訓(xùn)基地南門（導(dǎo)航定位：北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司南門）

職位福利：包吃、包住