職位描述
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(一)崗位職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行公司渠道發(fā)展策略,執(zhí)行銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成營業(yè)部各項考核指標;
2. 指導(dǎo)銀保渠道各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行情況;
3.負責(zé)所轄營業(yè)部組織架構(gòu)完善、人員引進、團隊建設(shè)、人員培育;
4. 推動落實對機構(gòu)現(xiàn)有渠道的維護、管理和對新渠道的拓展、開發(fā);
5. 推動落實機構(gòu)渠道內(nèi)勤隊伍及渠道銷售隊伍的建設(shè)、管理。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2.年齡30-45歲(含)以下;
3.具有豐富的保險知識,了解國家法律法規(guī)及保險行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉壽險公司銀保渠道經(jīng)營管理工作,具備優(yōu)秀的管理能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有八年及以上壽險公司銀保工作經(jīng)驗,五年及以上銀保渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)薪酬待遇
按照基本法考核,具體待遇面談。
(四)合同性質(zhì)
此職位入職簽署保險代理合同,非勞動合同。
1. 貫徹執(zhí)行公司渠道發(fā)展策略,執(zhí)行銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成營業(yè)部各項考核指標;
2. 指導(dǎo)銀保渠道各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行情況;
3.負責(zé)所轄營業(yè)部組織架構(gòu)完善、人員引進、團隊建設(shè)、人員培育;
4. 推動落實對機構(gòu)現(xiàn)有渠道的維護、管理和對新渠道的拓展、開發(fā);
5. 推動落實機構(gòu)渠道內(nèi)勤隊伍及渠道銷售隊伍的建設(shè)、管理。
(二)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2.年齡30-45歲(含)以下;
3.具有豐富的保險知識,了解國家法律法規(guī)及保險行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉壽險公司銀保渠道經(jīng)營管理工作,具備優(yōu)秀的管理能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有八年及以上壽險公司銀保工作經(jīng)驗,五年及以上銀保渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)薪酬待遇
按照基本法考核,具體待遇面談。
(四)合同性質(zhì)
此職位入職簽署保險代理合同,非勞動合同。
工作地點
地址:覽海大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人民人壽保險股份有限公司北京市分公司
- 保險
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 海淀區(qū)海淀文化藝術(shù)大廈B座13層
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